Jaa hyvää ja voita!

23.10.2013 — 1 kommentti

Kuva: Flickr / Esther Vargas

Keksin muutama päivä sitten, että tänään on työpaikallamme ”intranational Recommend a person in LinkedIn day”. Ideana simppelisti se, että ihmisemme muistaisivat kiittää työtuttujaan, jotka kiitosta ansaitsevat. Suositteleminen LinkedInissä on hyvä juttu monessakin suhteessa:

  • Ei maksa suosituksen antajalle mitään
  • Jää ikiajoiksi suosituksen saajan pääomaksi. Sitä ei voi työnantaja omia eikä verottaja verottaa.
  • Kertoo positiivisen viestin myös suosittelijasta
  • Kertoo positiivisen viestin yrityksestämme
  • Saattaa joskus poikia vastasuosituksen

Kuka kollegoistasi, esimiehistäsi, asiakkastasi, yhteistyökumppaneistasi – ansaitsee suosittelun?

Trackbacks and Pingbacks:

  1. Todistettu juttu: Halaaminen kannattaa! « Joonas Kiminki - Touko 28, 2014

    […] Halijärjestelmän välitilinpäätös on onneksemme se, että se toimii jopa odotuksia paremmin! Se motivoi auttamaan, kiittämään, hymyilemään, olemaan ystävällinen ja suoriutumaan hyvin projektitiimeissä. Ihan kauheasti parempaa en uskalla toivoa. Paitsi että viime päivinä olen miettinyt, miten järjestelmän saisi jossakin muodossa ulotettua myös asiakkaisiin ja yhteistyökumppaneihin. Olisi aika hienoa ulottaa kiittämisen ja kannustamisen työkalut oman organisaation ulkopuolellekin. Toki – aina voi kirjoittaa suosituksen Linkediniin. […]

    Tykkää

Kommentoi

Täytä tietosi alle tai klikkaa kuvaketta kirjautuaksesi sisään:

WordPress.com-logo

Olet kommentoimassa WordPress.com -tilin nimissä. Log Out / Muuta )

Twitter-kuva

Olet kommentoimassa Twitter -tilin nimissä. Log Out / Muuta )

Facebook-kuva

Olet kommentoimassa Facebook -tilin nimissä. Log Out / Muuta )

Google+ photo

Olet kommentoimassa Google+ -tilin nimissä. Log Out / Muuta )

Muodostetaan yhteyttä palveluun %s